Руководителя ЦК «Верх-Исетский» восстановили в должности по суду. Но её все равно заставляют уволиться

Художественный руководитель муниципального учреждения культуры Татьяна Рябкова подвергается давлению со стороны работодателя — Муниципального автономного учреждения культуры «Центр культуры и искусств «Верх-Исетский» (МАУК «ЦКИИ «Верх-Исетский»). По словам самой Рябковой, ее, только что восстановленную в должности решением суда, вынуждают уволиться. Сама работница сферы культуры намерена бороться за свои трудовые права.

27 июня 2018 года в МАУК «ЦКИИ «Верх-Исетский» состоялась аттестация для подтверждения оценки эффективности ее деятельности и определения уровня заработной платы. 29 июня 2018 работа Татьяны Рябковой была признана не эффективной, в этот же день ей вручили приказ о сокращении должности художественного руководителя.

Татьяна Рябкова посчитала отношение руководства предвзятым, так как заседания аттестационной комиссии неоднократно откладывались, требовали дополнительных документов. При оценке не учли имеющихся наград.

«У меня было получено благодарственное письмо от Управления культуры, почетная грамота от администрации Верх-Исетского района, год прошел продуктивно, но сделали так, что я работала плохо», — сказала Татьяна Рябкова.

Женщина обратилась в суд и оспорила это решение. Суд встал на ее сторону и восстановил Рябкову в должности с 6 мая 2019 года. По словам сотрудницы, ей должны выплатить заработную плату за 8 месяцев отсутствия на рабочем месте и покрыть судебные расходы. Решение суда должно быть выполнено до 20 июля 2019 года.

Но, уже восстановившись на рабочем месте, Татьяна Рябкова столкнулась с давлением со стороны руководства. По ее словам, ей неоднократно предлагалось подписать соглашение на выплату меньшей суммы и уволиться по собственному желанию.