Роструд признал законным отстранение от работы непривитых сотрудников

Роструд заявил, что отстранение от работы без сохранения зарплаты непривитых сотрудников является законным.

Как пишет газета «Известия», об этом говорится в письме Роструда, направленном в «Объединение корпоративных юристов».

В ведомстве пояснили, что Трудовой кодекс разрешает отстранение сотрудников от работы, если это предусмотрено нормативно-правовыми актами РФ. В число таких актов входит и федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

В Роструде подчеркнули, что решения об обязательной вакцинации отдельных категорий работников принимают региональные власти.

«Она (прививка) становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан (сотрудников некоторых отраслей)», — говорится в документе.

Обязательную вакцинацию ввели уже в целом ряде регионов России. Первой это сделала Москва.