Преподавателям УрФУ грозит сокращение надбавок

В Уральском федеральном университете разгорается скандал вокруг проекта нового коллективного договора, который может привести к сокращению действующих надбавок преподавателей.

Как говорится в публикации сообщества «Инициативная группа работников, студентов и выпускников УрФУ», новый коллективный договор рассчитан на 2021-2024 годы.

В нем будет изменен пункт, касающийся надбавок. Если сейчас максимальная надбавка за стаж составляет 30% от оклада, то по новому договору устанавливать размер надбавки будет ректор вуза своим приказом.

«Администрация с согласия президиума массового профсоюза УрФУ пошла на то, чтобы изменить этот пункт. Естественно, в сторону ухудшения. А именно: во-первых, эта надбавка будет фиксированной (то есть не привязанной к окладу). Во-вторых, она будет устанавливаться ежегодно приказом ректора. Данное обстоятельство вообще девальвирует любые соглашения по поводу ее величины, поскольку условия ее начисления могут быть в одностороннем порядке изменены начальством», — пишет в соцсетях преподаватель УрФУ Дмитрий Трынов.

На следующей неделе положения нового коллективного договора будут обсуждать на общей конференции трудового коллектива УрФУ.