ОО «Сутяжник»: Информацию, полученную с помощью «детектора лжи» можно использовать только для формирования личного мнения о сотруднике

Политсовет, 4.05.2006. Информацию о том, что холдинг «AVS-group» проверяет своих сотрудников на детекторе лжи, комментирует юрист ИА «Сутяжник», Андрей Горлатов:
«Существует практика проверок на детекторе лжи для поступающих на работу. Работодатель делает это с целью уменьшить собственный риск.
В принципе проверять работников коллектива законодательством также не запрещено, с той оговоркой, что сотрудник с процедурой согласен. В противном случае, это будет являться нарушением прав человека.
Кроме того, если сотрудник согласен с проверкой на детекторе, тест не имеет 100% веса. Также надо учитывать, что информацию, полученную с помощью «детектора лжи» можно использовать только для формирования личного мнения о сотруднике, но применять санкции и другие меры наказания предприятия не вправе».