Топ-менеджерам госкомпаний могут повысить премии в полтора раза

Правительство России утвердило единый порядок начисления премий топ-менеджерам госкомпаний. За хорошие показатели их премии могут увеличить на 50%.

Как сообщает пресс-служба правительства, раньше систему показателей, по которым начислялись премии, утверждали сами компании. Теперь это будет делать специальная межведомственная рабочая группа.

Если компания достигнет установленных показателей, ее руководству премии будут повышать.

«Распоряжением, в частности, зафиксирован размер вознаграждения, полагающегося руководителям за достижение функциональных ключевых показателей эффективности. Он будет составлять от 15 до 50% совокупной годовой премии, что послужит стимулом для руководителей активнее работать над реализацией значимых проектов», — пояснили в правительстве.

Если же госкомпании не раскроют показатели своей работы, то топ-менеджеры могут лишиться не менее 20% своих премий.