На зарплату работникам «Титановой долины» потратят 74 миллиона рублей

Управляющая компания «Титановой долины» намерена потратить 74 миллиона рублей на зарплату своим сотрудникам. В компании считают свои зарплаты не очень высокими.

Сумму расходов «Титановой долины» на оплату труда озвучил депутат Заксобрания Александр Ивачев, опубликовавший соответствующий документ в соцсетях.

Как следует из этого документа, УК «Титановой долины» намерена потратить 162 миллиона рублей, из которых почти половина (74,1 миллиона) — это фонд оплаты труда. Зарплата сотрудников компании рассчитана на уровне зарплаты госслужащих.

В самой «Титановой долине» подтверждают эту сумму расходов, но настаивают на том, что зарплаты сотрудников нельзя назвать заоблачными.

«ФОТ на следующий год рассчитан в объеме 74 млн рублей. Конечно, если «взять и разделить» на всех, то получается, что в среднем каждый сотрудник «Титановой долины» получает почти 85 тысяч рублей! Но зарплата каждого работника рассчитана с учетом НДФЛ (13%) и обязательными страховыми взносами во внебюджетные фонды (30,2%). В таком случае, если произвести правильные расчеты, то средний ежемесячный доход сотрудника управляющей компании ОЭЗ уменьшается почти на 30 тысяч рублей. 55 тысяч рублей — средняя зарплата в ОЭЗ «Титановая долина». Значение среднее и не резонирующее с аналогичными показателями по региону и Екатеринбургу», — пояснили в пресс-службе компании.

При этом в «Титановой долине» не сообщают, какую зарплату получает директор компании Артемий Кызласов.

Стоит добавить, что правительство Свердловской области намерено выделить «Титановой долине» еще 350 миллионов рублей из бюджета.