Забастовка на СУБРе показала, что социальная стратегия СУАЛа не доведена до каждого предприятия

«Забастовка на СУБРе показала, что общая социальная стратегия СУАЛ-Холдинга не доведена до конкретного предприятия и до каждого рабочего места», – заявил ИА «Политсовет» директор Института экономики УрО РАН Александр Татаркин, комментируя продолжающуюся забастовку шахтеров СУБРа.

«Идея социально-ориентированного бизнеса неоднократно озвучивалась многими крупными компаниями, в том числе и СУАЛ-Холдингом. Сама идея такого бизнеса теоретически верна. Однако есть разница между тем, чтобы что-то говорить, и тем, чтобы реальное дело делать», – считает Александр Татаркин.