На Урале рабочих заставляют трудиться по 12 часов

В Свердловской области работники Уральского алюминиевого завода жалуются на то, что их заставляют переходить на 12-часовой рабочий день. На самом предприятии говорят, что такая система согласована с коллективом и не будет обременительна для трудящихся.

О жалобах рабочих на удлиненный рабочий день пишет издание из Каменска-Уральского KU66.RU.

«Наш завод переходит со 2 декабря по 31 марта на 12-часовой график. Пока работаем по-старинке — по 8 и по 10 часов. На 12-часовую смену переходят не все, а лишь основные: первый, четвертый и седьмой участки. Работников особо никто не спрашивает. Распоряжение сверху», — утверждают сотрудники завода.

На самом УАЗе не отрицают, что перешли на удлиненный рабочий день, но заверяют, что сотрудники предприятия сами согласились на это.

«Вопрос о переходе на 12-часовой рабочий день был вынесен по просьбе работников глиноземного производства на собрании по принятию коллективного договора-2015. Прежде чем перейти на этот график работы, даже в качестве эксперимента, вопрос предварительно был проработан с точки зрения возможных трудозатрат, с точки зрения санитарных норм. Кроме того, на всех участниках глиноземного производства был проведен опрос работников, который показал, что за переход на 12-часовой рабочий день высказались более 95%. Опыт работы по 10-часовому графику показывает, что переход на 12-часовой рабочий день не должен быть обременительным», — говорится в заявлении пресс-службы завода.

Жалобы рабочих вряд ли будут услышаны властями Свердловской области: в начале ноября губернатор Евгений Куйвашев посоветовал уральцам во время кризиса «затянуть ремни и потерпеть». «И сегодня мы испытываем непростые времена, непростое международное давление, но я вижу, как предприятия Свердловской области, кто-то затянув ремни, кто-то работая в долг, понимая, что нужно потерпеть, — но продолжают выпускать нужную для Урала и страны продукцию и продовольствие», — говорил глава области.