На заводах РУСАЛа в Свердловской области люди сводят счеты с жизнью из-за сокращений

В канун нового года в Каменске-Уральском аппаратчик-гидрометаллург Уральского алюминиевого завода попытался свести счеты с жизнью, полоснув себя ножом по горлу. Владимир сделал это прямо на рабочем месте — в экспериментальном цехе, подразделении ООО «РУС-Инжиниринг», пишет «Уральский рабочий».

Как пишет издание, в 2007 году в результате реорганизации цех переподчинили одному из департаментов РУСАЛа с центром в Красноярске. Незадолго до рокового шага Кулагин в очередной раз побывал у руководителя Каменск-Уральского филиала и узнал, что срочный контракт с ним не будет продлен. Для ветерана, который отдал УАЗу почти сорок лет, участвовал в разработке новых технологий производства глинозема, отлучение от родного предприятия стало ударом, который он не смог перенести.

До пенсии кадровому металлургу оставалось три года.

«Первую помощь Владимиру оказали на месте, потом он попал в руки хирургов травматологического отделения второй горбольницы, срочная операция спасла ему жизнь», — рассказали корреспонденту «УР» коллеги Калугина.

Возможно, он даже вернется на завод, говорят, что контракт ему все же продлили.

«Система срочных контрактов, которую активно использует руководство РУСАЛа, позволяет без проблем и вполне законно освобождаться от работников пенсионного и предпенсионного возраста, хотя зачастую освободившееся место некому занять — молодежь неохотно идет на производство, а нарабатывать мастерство приходится годами», — отмечает «Уральский рабочий».

Заслуги того же Калугина не оспаривает никто: ни коллеги, ни непосредственное начальство. Министерская грамота — лишь одно из многочисленных свидетельств профессиональной состоятельности кадрового работника.

«Но если работодатель по какой-либо причине решил разорвать трудовые отношения, твой вклад в производство не будет иметь никакого значения, тебя выбросят на свалку, как ненужную ветошь. Когда весной прошлого года в электролизном цехе шло сокращение штатов, в проходной чуть ли не еженедельно вывешивали некрологи: инфаркты, инсульты уносили не старых еще мужчин, враз оставшихся без работы», — пишет «УР».

«Подобные истории вам расскажут на трубном и металлургическом заводах Каменска-Уральского, в Североуральске и Краснотурьинске, где у РУСАЛа тоже есть предприятия и его менеджмент также не церемонится с персоналом, затевая очередную «оптимизацию» бизнеса», — заключает «Уральский рабочий».