«Единая Россия» ищет таланты

«Единой России» поставлена задача стать партией, привлекательной для талантливых, инновационно мыслящих россиян, обеспечив им «социальный лифт». Такую цель поставил во вторник «единороссам» из регионов первый заместитель главы администрации президента Владислав Сурков. Оппозиция считает, что поставленная цель для «единороссов» недостижима, пишет газета «Коммерсантъ».
Владислав Сурков сформулировал цель, которой должны добиваться участники семинара,— региональные координаторы партийного проекта «Кадровый резерв — профессиональная команда страны». По словам источника издания, Сурков заявил, что представителям власти стоило бы «почаще признавать таланты», в связи с чем порекомендовал партийцам вплотную заняться привлечением «талантливых, ярких людей с инновационным мышлением». Сурков говорил не о завлечении талантов в партию, а о том, чтобы талантливые люди видели в «Единой России» структуру, которая способна помочь им реализовать себя. Эти люди, как подчеркивал Сурков, «особенные, сложные», требующие к себе нестандартных подходов.
Первые результаты работа над кадрами должна дать уже в декабре. Руководство партии рассчитывает к этому времени иметь базу на 2,5 тыс. человек. Резерв предполагается готовить для пяти сфер: государственное и муниципальное управление, СМИ, бизнес (в первую очередь промышленность и ВПК), партийные и общественные организации, социальное развитие, отмечает издание.
Депутат Госдумы четвертого созыва из фракции «Единая Россия», а ныне член федерального политсовета СПС Анатолий Ермолин, реализующий кадрово-молодежный проект «Креативный капитал», заявил «Коммерсанту», что «Единая Россия» «не та структура, которая сможет обеспечить продвижение талантливым людям». «Талантливые признают лишь два принципа взаимоотношений: свобода и партнерство, «Единая Россия» требует лояльности и вертикальной подчиненности». Впрочем, Ермолин не сомневается, что власть «сможет купить отдельных талантливых людей, но это будут отдельные персоны, но не человеческий капитал».