За задержку зарплаты работодатель может заплатить штраф до полумиллиона рублей

Сегодня депутаты Государственной Думы РФ рассмотрят в первом чтении законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который предусматривает увеличение размеров штрафов за задержку выплаты зарплаты свыше двух месяцев с нынешних 80 тыс. руб. до 120 тыс. руб. Более того, в случае тяжких последствий, наступивших из-за невыплаты зарплаты, на нарушителей предложено налагать штраф в размере 500 тыс. руб. или в размере заработной платы за три года (вместо нынешних 300 тыс. руб. и двухлетней зарплаты).
Еще одним дополнением должно стать введение уголовной ответственности за задержку выплаты зарплаты в отношении индивидуальных предпринимателей.
Напомним, 6 октября 2006 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс. В него внесены 13 новых статей и почти 300 поправок в существующие. В частности, новый Трудовой кодекс дает право работнику в случае задержки заработной платы не находиться на рабочем месте. Обязанность работодателя будет известить его о том, что он может погасить задолженность, а работник может вернуться к работе. За работником сохраняется трудовое место, трудовая книжка. Он может самостоятельно искать дополнительные заработки без угрозы дисциплинарного воздействия.