Специалисты Высшей школы экономики подсчитали, что кадровый дефицит в России будет сохраняться до 2040 года.
Такой прогноз озвучил проректор НИУ ВШЭ Сергей Рощин, выступая на годовом собрании Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП).
«Это (дефицит кадров — прим. ред.) уже глобальное изменение экономики страны, а не просто проблема. Люди становятся стратегическим ресурсом», — заявил он.
По словам проректора, одними из причин кадрового дефицита являются демографический кризис и сокращение доли молодежи, которое продолжается с 2008 года. Решить проблему с кадрами могли бы новые подходы к организации производств.
«Ключевым решением проблемы дефицита кадров является изменение технологий, переход к менее трудоемким технологиям, а также увеличение инвестиций в дополнительное профессиональное обучение», — пояснил Рощин.
Кадровый дефицит за последний год стал одной из главных проблем, о которых говорят руководители российских предприятий и представители власти.