В Екатеринбурге жительница города сумела отсудить у работодателя своего умершего мужа его зарплату и компенсацию за неиспользованные отпуска.
Как сообщили в Свердловском областном суде, мужчина умер в ноябре 2020 года, не успев получить зарплату за сентябрь. Кроме того, ему полагалась компенсация за неиспользованные отпуска с 1998 по 2005 год и с 2007 по 2016 год. Общая сумма составила 811 тысяч рублей.
Вдова умершего сочла, что эти деньги ей должны выплатить в качестве наследства. Работодатель отказался платить, и дело ушло в суд.
Сначала Кировский суд Екатеринбурга удовлетворил иск. Свердловский облсуд отменил это решение в апелляции. Женщина подала кассационную жалобу, и кассационный суд вернул дело в апелляционную инстанцию. Новое рассмотрение закончилось в пользу женщины.
«Суд пришел к выводу, что в случае смерти работника начисленная, но не выплаченная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, включаются в наследственную массу. Также суд учел тот факт, что ответчик — ООО «Промэкспорт», не предоставил суду доказательств использования умершим работником отпусков в указанные периоды», — сообщили в облсуде.