В Екатеринбурге прокуратура составила административный протокол в отношении компании, которая в объявлении о вакансии требовала от потенциальных работников отсутствия вредных привычек.
Как сообщает прокуратура Свердловской области, всего по региону возбуждено 22 дела о дискриминации при приеме на работу.
«Прокуратура Верх-Исетского района Екатеринбурга выявила факт размещения ООО «ЛотЕка» объявления о вакансии продавца с ограничениями по возрасту и принадлежности к социальной группе «пенсионеры», отсутствию вредных привычек. По постановлению прокуратуры руководитель организации привлечен к административной ответственности по ст. 13.11.1 КоАП РФ «Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера», — рассказали в надзорном ведомстве.
Чаще всего, впрочем, в объявлениях содержатся требования к полу и возрасту будущих работников. Еще в одном случае прокуроров не устроило требование наличия собственного автомобиля у будущего экспедитора.