На Богословском алюминиевом заводе, который этой осенью стал очагом социального напряжения, обнаружены массовые нарушения трудового законодательства. Руководители завода оштрафованы на 45 тысяч рублей.
О результатах проверки на БАЗе сообщает Государственная инспекция труда в Свердловской области. По информации ведомства, на заводе не соблюдаются сроки расчета при увольнении, рабочих привлекают к ответственности позже чем через месяц, нарушается порядок аттестации.
Кроме того, на БАЗе не соблюдается техника безопасности. «Еще следует отметить, что в цехе декомпозиции на фланцевых соединениях трубопроводов, транспортирующих пульпу, отсутствуют защитные кожуха, кран-балка эксплуатируется без ключа-бирки», — сообщают в инспекции.
Отметим, что не так давно на нарушения законодательства при увольнении жаловались рабочие. Они утверждали, что их фактически заставляют увольняться по собственному желанию, не предлагая взамен равноценной альтернативы. Рабочие также опасаются массовых сокращений, связанных с закрытием части алюминиевого производства.