Совет Федерации ратифицировал конвенцию Международной организации труда об оплачиваемых отпусках, которая закрепляет право работника на ежегодный отпуск как минимум на три рабочих недели за год работы.
Конвенция применяется ко всем лицам, исключая моряков, и в случае необходимости допускает исключение в отношении отдельных категорий наемных работников, напоминает РИА «Новости».
Для получения права на отпуск может потребоваться минимальный период работы, продолжительность которого определяется компетентным органом власти, но должна составлять не более шести месяцев. Каждое лицо, пользующееся отпуском, получает за полный период этого отпуска среднюю заработную плату.
Ратификация конвенции не приведет к автоматическому сокращению отпуска для работника, поскольку Конституция России не позволяет ухудшать права граждан, уточняет РИАН.