Прокуратура Верхней Пышмы выявила нарушения трудового законодательства в деятельности Среднеуральского металлургического завода.
В результате прокурорской проверки, в частности, установлено, что с одним из работников предприятия в день его увольнения в феврале 2008 года не был произведен окончательный расчет, в приказах о наказании работников не всегда указывается дата ознакомления с этим документом привлеченного к дисциплинарной ответственности лица. Кроме того, на предприятии исполняются не все предписания контролирующих органов об устранении нарушений в сфере охраны труда.
По фактам всех выявленных нарушений в отношении генерального директора СУМЗа возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). В адрес руководителя предприятия также внесено два представления, по результатам рассмотрения одного из которых три должностных лица уже привлечены к дисциплинарной ответственности.