Россия вступила в Конвенцию Международной организации труда об оплачиваемых отпусках, обязывающую рабочих «отгуливать» не менее трех недель в год. Как сообщает «Российская газета», ратификация международного документа потребует внести ряд изменений в отечественное законодательство.
Теперь работнику придется брать отпуск минимум на две недели подряд, а остаток отпускных дней нужно будет использовать в течение 18 месяцев, считая с конца года, за который предоставляется отпуск. По данным издания, в старой редакции Конвенции присутствовала позиция, которая уже давно смущала российских работодателей, ратующих за совершенствование трудового законодательства.
Многие организации делят отпуска на две-три части, но из-за этого люди порой не успевают отгулять всё положенное время, и отпуска накапливаются. А потом человек выпадает из рабочего процесса на несколько месяцев, решив наверстать упущенное. Теперь копить дни отпуска «на всякий случай» не получится.
Из 183 государств — участниц Международной организации труда к этой Конвенции пока присоединились только 35. Остальные, даже развитые, государства пока не решаются отпускать сотрудников с рабочего места хотя бы на три недели единовременно.